Com ações em nossas unidades e uma tarde especial na CASA1, celebramos o orgulho com propósito

Na AB Mauri, junho é mais do que o mês do orgulho LGBTQIAPN+. É um momento de reforçar o que já faz parte da nossa cultura: respeito, empatia e segurança psicológica no dia a dia.
Durante o mês, nossos canais internos foram espaço de conversa e aprendizado. Falamos sobre como cada um pode contribuir para criar ambientes mais seguros, onde todas as pessoas se sintam ouvidas e acolhidas.

Pelo segundo ano consecutivo, em uma ação simbólica, nossas unidades hastearam a bandeira do orgulho durante todo o mês como um lembrete de que aqui, a diversidade tem espaço e voz.

Na última semana, nossas três unidades abrigaram um quadro colaborativo, no qual todas as pessoas puderam deixar mensagens e fazer suas vozes serem ouvidas, porque representatividade também se constrói com espaço para expressão! E em uma edição especial do “Mão na Massa”, um grupo de colaboradores(as) voluntários(as) passou uma tarde na CASA1, conhecendo de perto o trabalho da instituição, que acolhe pessoas LGBTQIAPN+ em situação de vulnerabilidade, além de atuar como República de Acolhida, Centro Cultural e Clínica Social.

“As ações realizadas no mês do orgulho mostram que a AB vai além da simbologia e tem compromisso real com Diversidade e Inclusão. Esses momentos fortalecem a empatia, geram conversas que educam e conectam as equipes. Ações reais promovem segurança psicológica, criando um ambiente onde todos se sentem seguros para ser quem são de verdade.” Comenta Ingrid Zago, Assistente de Marketing integrante do Grupo de afinidades e aliados – LGBTQIAPN+.

Compromisso que vai além de um mês

O orgulho que vivemos na AB não é só de junho. É um compromisso diário, construído com ações que fazem a diferença. Vale relembrar que desde o ano de 2023 somos signatários do Fórum de empresas e Direitos LGBTI+, saiba mais. Também temos as caixinhas do acolhimento espalhadas por todas as nossas unidades, saiba mais. Durante outros meses do ano realizamos outras campanhas de conscientização, como, por exemplo, as rodas de conversa em todas as nossas unidades, saiba mais.

Também temos materiais de apoio à disposição dos(as) nossos(as) colaboradores(as):

• Política de Inclusão e Diversidade: Comprometemo-nos a criar um ambiente onde a diversidade seja celebrada e a inclusão seja praticada em todas as áreas da empresa.
• PAE: Programa de Acolhimento ao Empregado: Oferecemos suporte psicológico como parte do nosso compromisso em cuidar do bem-estar emocional de nossos(as) colaboradores(as).
• Cartilha da Inclusão e Diversidade: Um recurso essencial que destaca nossos valores, diretrizes e práticas para promover um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor.
• Trilha de conteúdos Pessoas Aliadas – Antilgbtfobia disponível para os nossos(as) colaboradores em nossa plataforma interna “Jornada do Saber”.

Trabalhar em uma empresa que apoia a diversidade? Na AB Mauri você pode. Venha fazer algo marcante!