Apresentamos 3 relatórios, um para cada CNPJ da empresa. Para acessá-los clique nos links abaixo

Relatório equidade Salarial – Sorocaba
Relatório equidade Salarial – São Paulo
Relatório equidade Salarial – Pederneiras

A metodologia adotada pelo Ministério do Trabalho para estes relatórios é baseada na Classificação Brasileira de Ocupação (CBO, estabelecido pela portaria ministerial no 397 de 2002), considerando também grandes grupos de ocupações. Essa metodologia não considera distinções de cargos, senioridade, área de atuação, tempo de casa e níveis organizacionais e, desta forma, pode eventualmente sinalizar diferenças salariais que não representam nossas práticas.

Na AB Mauri, os temas de equidade são tratados com seriedade e prioridade, e estão incorporados em nossa agenda de ESG. Nossos colaboradores voluntariamente compõem comitês que endereçam questões sociais, raciais, de orientação sexual, de gênero, entre outros, e diversas iniciativas são trabalhadas no nosso dia a dia, transformando esses temas em base de nossos valores. Acreditamos e defendemos a equidade entre gêneros, inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiências, equidade étnico-racial, respeito aos direitos LGBTQIA+ e diversidade de gerações. Política de inclusão e Diversidade – AB Mauri

No que se refere à equidade salarial, adotamos uma metodologia de análise que considera fatores técnicos relevantes, como: níveis organizacionais, complexidade da função exercida, tempo de casa, pesquisas salariais e comparações de mercado, etc; além disso, temos políticas internas que orientam nossos processos de pessoas. Acreditamos que esse formato endereça de forma neutra em relação à gênero e a outros fatores sociais, as questões salariais em nossa Companhia.

Em 21/02/2024, apresentamos a toda liderança da AB Mauri a análise de equidade salarial de gênero, baseada em nossa metodologia; em abril/2024, esses dados foram apresentados e debatidos com nossos colaboradores de nossa matriz administrativas e nosso público fabril.

Reafirmamos nosso compromisso com a transparência e a equidade, e atualizaremos anualmente esta análise interna. Além disso, divulgaremos ao nosso público interno, em complemento ao relatório publicado pelo Governo.

Convidamos você a conferir o relatório de responsabilidade social de nossa matriz ABF, onde são atualizadas as informações sobre equidade salarial. Você pode acessar o relatório completo neste link.
ABF Gender Pay Gap Report 2023