Iniciativa do Grupo de Afinidades e Aliados – Gerações da AB Mauri abre caminho para a participação estratégica dos talentos de até 30 anos.

A AB Mauri orgulhosamente lançou o Programa Interno Visão Z, uma iniciativa inovadora liderada pelo grupo de afinidades e aliados – gerações, visando proporcionar desenvolvimento e aprendizado mútuo entre gerações, além de integrar os jovens talentos da empresa em decisões estratégicas e impulsionar o potencial da nova geração.

Ele é mais do que um programa de seleção de talentos; é uma plataforma para identificar e nutrir as habilidades únicas dos profissionais da geração Z. Após o período de inscrições, oito colaboradores(as) foram cuidadosamente selecionados(as), cada um trazendo consigo um conjunto único de habilidades e perspectivas.

Mensalmente, os participantes apresentarão projetos voltados para a experiência do consumidor e a digitalização da empresa diretamente para a diretoria. Esta iniciativa é uma resposta ao desejo das gerações mais jovens de participar ativamente das decisões corporativas, enquanto trazem uma nova visão e ideias frescas para impulsionar a companhia rumo ao futuro.

Além de proporcionar uma plataforma para contribuir com ideias e projetos inovadores, o Visão Z é uma forma de aprendizado tanto para os jovens talentos quanto para a liderança exercitarem a escuta ativa e colaboração, aproveitando insights e diversificando perspectivas. Para os jovens talentos é também uma excelente oportunidade de trabalharem lado a lado com a liderança, ajudando na reinvenção do modelo de negócios, transformação cultural , redesenho de processos e contribuindo com iniciativas que ajudam no engajamento dos(as) colaboradores(as) da sua geração, fazendo com que os talentos desenvolvam suas próprias habilidade e ganhem uma visão mais ampla e estratégica do negócio.

Wesley França, Analista de Comunicação Corporativa e um dos colaboradores selecionados, expressa sua empolgação com o programa: “Ser selecionado para o programa Visão Z é uma oportunidade incrível para entendermos mais sobre as decisões estratégicas da empresa, contribuindo diretamente com a diretoria. Tenho certeza que nos desenvolverá tanto profissionalmente quanto pessoalmente”.

No projeto, todos os participantes têm igualdade de oportunidades para contribuir e crescer. Reconhecemos que as grandes visões e ideias não têm idade, e cada voz é valorizada na busca por soluções inovadoras.

O Programa Visão Z, marca um novo capítulo na jornada da AB Mauri, impulsionando o potencial dos jovens talentos e promovendo uma cultura de inovação e participação.