Durante todo o mês de novembro, o grupo de Afinidades e Aliados: Etnia, realizou uma campanha interna para celebrarmos a diversidade e promovermos a conscientização sobre temas raciais, através de algumas ações.

O mês de novembro tem um simbolismo muito forte para a causa, e inspirados no Dia da Consciência Negra lançamos uma campanha interna, focada em trazer letramento e conscientização: A temática central é o negro na liderança, uma vez que o Brasil e em toda parte, temos marcada a ausência destas pessoas em cargos de liderança por todo histórico de escravidão e o pós escravidão. Recentemente iniciamos o nosso primeiro Programa de Mentoria, dessa forma, entendemos que é fundamental letrar toda a companhia sobre a necessidade da ação e sua importância. Queremos despertar no público interno e externo, o interesse pela temática, bem como tornar-se aliado à causa, com isso, realizamos algumas ações e ativações durante todo o mês

Caminhada São Paulo Negra

Iniciamos a jornada com a “Caminhada São Paulo Negra – Guia Negro”, um evento que nos levou a uma emocionante jornada pelos lugares históricos do movimento negro em São Paulo. Todos(as) os(as) colaboradores(as) poderiam se inscrever. Fomos guiados pela expertise da Plataforma Afroturística Guianegro, exploramos 10 pontos, desde a Praça da Liberdade até o Largo do Paissandu. Uma oportunidade única de mergulhar nas histórias que moldaram a cultura negra, seguida por um almoço em um restaurante com comidas típicas africanas.

Rodas de conversa em SP, Pederneiras e Sorocaba

Essa ação consistiu em “Rodas de Conversa” realizadas em São Paulo, Pederneiras e Sorocaba, lideradas por membros engajados do nosso Pilar de Etnia. Esses momentos de diálogo foram dedicados a pessoas autodeclaradas pretas e pardas, criando espaços de troca e reflexão sobre a importância da representatividade.

Rodas de conversa em SP, Pederneiras e Sorocaba

Em nossas unidades, inserimos totens de mesa lembrando a todos da importância do mês, acompanhadas de sugestões de filmes, livros e podcasts que enriquecem a compreensão da cultura negra. A conscientização é fortalecida quando presente no nosso cotidiano.

Comunicações disparadas nos canais de comunicação interna

No âmbito da comunicação interna, dedicamos esforços para disseminar a temática racial entre nossos colaboradores. Por meio de comunicados, buscamos não apenas letrar, mas também promover uma profunda conscientização sobre o tema.

Manhã AB Black – Celebrando a Consciência Negra

Encerramos a campanha no dia 30/11, com a “Manhã AB Black”, uma celebração ao Dia da Consciência Negra. Palestras inspiradoras sendo uma do nosso próprio colaborador Júlio Lisboa, falando sobre Representatividade e a dificuldade para alcançá-las. E outra  da convidada especial Danielle Marques, fundadora do projeto “Do Silêncio ao Silício”, e vencedora do prêmio Geração Glamour na categoria “Elas no Tech”,  falando sobre a Trajetória Profissional/Diversidade e Inclusão na prática.

Novembro não foi apenas um mês de celebração, mas um período de intensificação dos esforços em direção à construção de um futuro mais inclusivo e consciente. À medida que nos despedimos deste mês especial, reafirmamos nosso compromisso contínuo com a conscientização e a promoção da igualdade. A mudança é constante, e cada passo que damos fortalece a construção de um futuro mais justo e inclusivo para todos nós.

Agradecemos a todos(as) que participaram, colaboradores(as), parceiros(as) e palestrantes, por fazerem desta campanha não apenas uma iniciativa, mas um marco em nossa jornada rumo à verdadeira representatividade e diversidade. O futuro é agora, e juntos estamos moldando uma narrativa onde cada voz é ouvida, cada história é valorizada, e cada passo nos aproxima de um mundo onde a igualdade é a norma.